角色平衡调整补充说明

在9月28日的角色平衡调整预告发出之后，我们注意到部份社群有较强烈的反馈意见。首先要感谢各位玩家的热情讨论，针对社群上所提出的议题，我们经过整理之后，归纳出五个想要进一步说明的问题。

１、为什么要透过削弱角色／技能书，而不是加强其他所有角色的方式来调整平衡？

我们十分明白削弱角色／技能书会带给玩家直观上的不良体验，也会尽可能避免如此调整。但本次的情况是在考虑过各种调整的可能性之后，最为可行的方案。

以【冒险绅士】为例，这个技能组的核心问题，在于四魂技能带来的效益远高于其他白位角色的四魂技能。若是我们将其他所有白位角色的四魂技能都提高到一样的强度，相当于使白色四魂在战斗中的效益显著高于黑色及金色的四魂。为了抵消这样的失衡，需要进一步强化其他角色的四魂技能。

然而问题在于，【冒险绅士】的四魂技能效益，其实是依赖于与其搭配的黑位与金位角色的四魂技能效益。当所有的角色四魂技能都强化过后，【冒险绅士】的四魂技能带来的效益还是高过其他白位角色的四魂技能。

用简化的方式来说明上述的过程：
其他白位角色的四魂技能有４的效益，而【冒险绅士】最大可以达到８（黑４＋金４）
→为了平衡，将其他所有白位角色的四魂技能都提高到８
→为了不使战斗极端偏向使用白色四魂，将所有黑位及金位角色的四魂技能提高到８
→【冒险绅士】新的效益是１６，依然显著高于其他白位角色

从上述的例子可以发现，在「某个技能的效益，取决于队友的技能效益」的情况下，是无法透过加强全部的角色来达到新的平衡的。在这样的情况下，需要在机制上解决造成失衡的核心原因，亦即是需要削弱【冒险绅士】的四魂技能效益。

２、为什么要针对出场率最高／最热门的队伍组合调整？攻略都建议优先取得，所以我辛辛苦苦收集，但现在完全没用了。

首先要澄清的是，这些被削弱的队伍只是失去了一枝独秀的地位，但依然是有竞争力的队伍。以前一个例子来说，【冒险绅士】的四魂技能在经过调整后的效益，在白位角色中仍然名列前茅。

从关卡设计层面来说，特定组合过高的出场率，对于游戏长期的走向是不健康的。这代表关卡的强度设计，需要以这些强势组合为基准。若是不同组合间的强度落差过大，就会变成「不使用主流的强势组合，就没办法轻松过关」的情况，进一步导致队伍组合的僵化。

在特定条件下表现强势的队伍组合，可以透过关卡设计作出某种程度的牵制。但对于泛用又强势的组合，下修造成强度失衡的核心机制，才能拉近队伍间的强度落差。【冒险绅士】与【白昼杀手】的队伍之所以热门，正是因为其泛用性，在多数关卡中都能发挥强势的效益。

３、我只是想轻松玩游戏，幻境关卡一直变化，又削弱热门组合，对休闲玩家来说压力太大了吧？

在角色平衡调整生效后，我们也会重新检视幻境关卡的难度并作出适当的调整。由于幻境试炼属于竞争型的玩法，需要有一定程度的变化性和挑战性。为休闲玩家与热衷于幻境的玩家设计适当的难度梯度与奖励平衡，是我们一直以来努力的方向。

我们过去两次调整幻境试炼的每日奖励，希望能够减轻休闲玩家的压力，但仍然无法彻底解决这个问题。长远来说，增加非竞争性的玩法，才能让休闲玩家从竞争压力中解放。我们已经在开发一个着重于累积、进程、自我挑战的探索玩法，让玩家有幻境试炼外的选择。

４、普吉和诺瓦是容易取得的角色，但削弱【白昼杀手】对于辛苦抽到闇月的玩家来说，打击太大了吧？

过去我们在设计技能时，并没有将角色稀有度纳入考虑。这个议题是一体两面的，如果我们在角色平衡调整时，因为稀有度而作出差别对待，长期来说角色的强度将随着稀有度而不断膨胀。从好的方向来说，获得稀有的角色时更有奖励感，但对于没能获得的玩家来说会带来更大的失落感。

技能组的强度与角色稀有度之间是否要挂勾，是个值得讨论的问题，在不同的玩家间也未必能取得共识，但我们希望就这个议题收集更多的意见，再来决定未来的走向，希望大家能针对此问题给予我们更多反馈。

５、这次平衡调整的改动幅度比上次更大，平衡调整的幅度有没有一个标准？ 
　　 　　由于【冒险绅士】、【白昼杀手】以及诺瓦是较早期设计的技能组，当时的平衡量化模型并不完善，因此导致了较大幅度的失衡。过去两个月来，制作团队深入研究平衡模型，也建立了一套更加稳定、可量化的流程来评估技能组的效益。

本次的平衡改动，是依据新的模型去评估旧有技能组的效益，并对其中超过常模1.5倍以上的技能组作出改动。我们希望新的模型与设计流程，能够降低未来平衡调整的频率与幅度，让游戏的策略环境趋于稳定。

总结

再次感谢各位玩家的支持与意见反馈，我们希望透过这篇文章，在角色平衡的议题上与玩家有更深入的沟通与理解。虽然平衡调整会带来各种不同的正反观点，我们会持续努力改善万象物语的策略体验。谢谢。